报考二级人力资源管理师的考生关注下啦!报考条件有这些: (1)连续从事本职工作13年以上。 03 04 (2)取得本职三级企人力资源管理师职资格证书以后,连续从事本职工作5年以上1.人力资源规划:根据公司规模需求规划合理的招聘信等。 2.招聘与配置:策划配套招聘广告,招聘面试,心理测试,劳动技能测试等。 3.培训与开:从员工角度了解培训需求,从战略、任、人员层面考取hr证书需要到当地的劳动局职鉴定中心报名,需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名,审核通过后,交考试费用,交齐费用后领取人力资源管理师考试是一项专技能鉴定，报考条件如下：1、取得本职或相关职四级/中级工职资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职或相关职工作5年（含）以上。2、取得一、报考条件概述 2023年企人力资源管理师考试的报考条件主要包括学历要求、工作经验要求和培训要求。1. 学历要求：根据最新要求，报考企人力资源管理师的人员需要具备本科及以上学历，以确(一)助理级、初级人力资源管理师报考条件 凡从事经济专工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专技术资格考试。 (二)2024企人力资源管理师最新报考条件(满足条件可跨级、职称与职技能,职资格互认) 一、具备以下条件之一者,可申报五级/初级工 (一)年满16周岁,拟从事本职或相关职工作。 (1. 人力资源管理师（中级）报考条件（满足以下条件之一即可）：a. 大学专科毕后，从事专工作满6年。b. 大学本科毕后，从事专工作满4年。c. 取得第二学士学位或研究生班结️一、报名条件：中专以上学历 ，相关专，不同地区要求不同。两年以上的工作年限。只能从初级开始考，不能跨级报考。️二、报考流程：第一步：报名缴费第二步：课学习、刷题第三步：参加考试